Предложения по сотрудничеству

Предложения по сотрудничеству Proposals for cooperation

Вашему вниманию предлагается информационно-аналитическая система оценки эффективности работы кадров научно-исследовательских и учебно-образовательных организаций (шифр INTRASCIENCE), разработанная в Вологодском государственном университете.

We are pleased to present the Information and Analysis System for Evaluating the Performance Efficiency of the Employees of Scientific Research and Educational Organizations (codename: INTRASCIENCE) developed in Vologda State University.

ВоГУ занимает одно из лидирующих мест среди вузов Вологодской области. В структуре университета 8 факультетов, педагогический институт, машиностроительный техникум, а также 4 малых инновационных предприятия, 12 научно-образовательных центров и 14 лабораторий, центр поддержки технологий и инноваций, технопарк и центр коллективного пользования.

Vologda State University is one of the leading universities of Vologda Region. The structure of the university: 8 faculties, a pedagogical institute, a technicum, four small innovative enterprises, 12 research educational centers, 14 laboratories, technology and innovation support center, technological park and shared knowledge center.

Информационно-аналитическая система разработана для выбора критериев и оценки эффективности работы кадров организации Система позволят обобщить и упорядочить результаты профессиональной деятельности работников организации любой сферы деятельности, наряду с выведением сводных показателей для оценки результативности работы сотрудников, основанной на этих данных. Подобный системный подход позволяет обрабатывать данные для выведения основных корпоративных и специализированных критериев, включая качественные и количественные, объективные и субъективные, интегрированные и простые показатели.

The Information and Analyses System is aimed to control the performance efficiency of employees of an organization and to select the criteria indicators for the evaluation. It is an instrument to formalize and generalize the results of the employees’ performance in any kind of organization, as well as to calculate aggregates in order to generate performance criteria on the basis of these data. Such systematic approach allows to process the data for the calculation of general corporate and specialized criteria, including quantitative and qualitative, objective and subjective, integral and simple indicators.

Разработанная система уникальна, не имеет прямых аналогов, зарегистрирована в Депозитарии ноу-хау Вологодского государственного университета (Свидетельство о регистрации «ноу-хау» №012/14. Приказ «О регистрации секрета производства «ноу-хау» №07.01-35/0899 от 14.11.2014 г.), а также защищена свидетельством Роспатента на программу ЭВМ(№2012611387 от 3 февраля 2012 г.) и патентом на изобретение (решение о выдаче патента №2014132539 от 08.09.2015 г.)

The developed system is unique and doesn’t have any analogues, registered in the know-how depository of Vologda State University (certificate of registration of know-how №012/14, Order on registration of know-how trade secret №07.01-35/0899 of 14.11.2014), secured by license of The Russian Federal Service for Intellectual Property (ROSPАTENT) on computer software (№2014132539 of 08.09.2015).

Основные результаты разработки опубликованы в иностранных и российских высокорейтинговых журналах и завоевали награды на международных инновационных выставках в Корее, Хорватии и Германии.

The results of the project were published in top-rated foreign and Russian magazines and won prizes of international innovation exhibitions in Korea, Croatia and Germany

Это универсальное решение, которое может быть применено в различных учебно-образовательных и научно-исследовательских организациях. Может стать удобным инструментом модернизации системы менеджмента качества предприятия и организации в рамках разработки и применения методов для измерения результативности и эффективности деятельности кадров на основе ключевых показателей качества.

This is a multipurpose solution which can be applied by various scientific research and educational organizations. It can be used as an effective modernization tool of management system of organizational quality control in the framework of development and application of methods for measuring the performance efficiency based on key indicators of quality.

Предложения по сотрудничеству:
Техническое сотрудничество по реализации проекта и внедрение системы у потенциальных потребителей в рамках модернизации менеджмента качества предприятий и организаций, проведение совместных НИР, создание совместного предприятия по реализации проекта, либо привлечение финансирования.

Offers for Cooperation:
Technical cooperation in the process of the project implementation and integration of the system for modernization of the quality management on enterprises and in organizations as well as conducting joint research, setting up joint enterprise for the project implementation, fund raising.

Координатор по вопросам сотрудничества :
Синицын Антон Александрович
Проректор по научной работе и инновационному развитию
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
8(8172)72-50-44 (345)

Coordinator of Cooperation projects:
Sinitsyn Anton Aleksandrovich
Pro-Rector for Academic Affairs and Research
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
8(8172)72-50-44 (345)

Предложения по распространению программного продукта

Требуется менеджер по продвижению продукции в области специализированного ПО для научных и образовательных организаций в Москве и Санкт-Петербурге.

Задачи работника:

  1. Готовить клиентскую базу для согласования работы
  2. Организовывать рекламу продукции для потенциальных клиентов
  3. Проводить очную демонстрацию продукции
  4. Готовить документацию для заключения лицензионных договоров
  5. Проводить очное обучение по работе с продукцией

Потенциальные клиенты: государственные и негосударственные организации, занимающиеся научной, исследовательской и образовательной деятельностью, в результате которой создаются результаты интеллектуальной деятельности: статьи, монографии, учебники, атласы, справочники.

  • Федеральные университеты
  • Национальные исследовательские университеты
  • Университеты
  • Академии
  • Институты
  • Научно-исследовательские организации
  • Опытно-конструкторские, проектно-конструкторские, проектно-технологические и иные организации
  • Техникумы
  • Колледжи
  • Музеи

Требования к кандидату: фрилансер (гибкий график работы), опрятная внешность, грамотная речь, коммуникабельность, навыки планирования деятельности и постановки задач, гибкое мышление, аналитические способности, желание зарабатывать.

Back to top